吉安经济犯罪法律咨询,吉安企业法律咨询:社保专员伪造材料是否犯罪

   您好,李律师,向您咨询各问题,麻烦您在百忙之中帮我判断下
   我是一家公司的社保工作人员,公司今年让我伪造材料,伪造的是工资表(这张工资表会计那边没造假,就是人事部这边伪造的),降低社保缴纳基数,少缴社保,数额较大,社保局和会计师事务所做了工作,也认同这份材料,所以算社保局这边已经通过了(中国社保监管力度不大,我们一般的社保专员其实不想公司少缴社保的,但是不按公司要求造假的话就得辞职,目前找一份工作真的不容易)。
 但是我还是担心,我查了社会保险法,社会保险征缴暂行规定,和劳动监察条例和刑法,对于社保相关的法律法规中,都没有具体规定要追究刑事责任的条款,说是社保稽核查出来就是补缴,加收滞纳金,罚款。没有我这种社保机构稽核完了再查出来追究什么责任的条款,我看刑法,刑法中也没有规定我这种调低社保缴费基数的刑事责任,只是有骗取社保基金支出的刑事责任。但是我今天仔细研究了一下诈骗罪,诈骗罪分为一般骗罪和具体的一些诈骗罪,例如合同诈骗罪。我这种情况属于诈骗罪吗?算不算单位诈骗员工或国家的社保?社保属于诈骗罪的对象吗?感觉我这种情况套用诈骗罪的认定条件也能勉强,这两天还看到偷逃高速公路收费也可以定合同诈骗罪,所以我这种情况算不算诈骗罪我真的搞不清楚了。 在您所知道的情况,我这种帮用人单位伪造材料调低社保缴费基数的法律责任是什么啊?我挺害怕的,都想辞职了,但是换工作的话还是这样,因为这种情况太普遍了。真的不知道怎么办了。

吉安资深律师,吉安十佳律师,吉安优秀律师,吉安律师网特约律师李海军律师受邀解答:

没有时间具体分析,初步解答,仅供参考。
不管怎样,这样肯定是涉嫌共同犯罪,具体罪名需要推敲,你控制风险是正确的