吉安市人力资源和社会保障局科室简介

　　办公室

　　工作职责：协助局领导对政务、事务等有关工作进行综合协调和督促检查；负责局党组、局行政重要会议的组织和会务工作；负责全局干部人事管理和机构编制工作；负责市人大代表建议、政协提案的督办、协调工作；负责秘书事务、文电处理、机关财务、后勤保障、机要保密等工作；负责机关离退休干部工作;承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。

　　负责人：伍强 ，主任（兼）

　　联系方式：联系电话：0796-8243060，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区517室

　　劳动关系与调解仲裁科（信访科）

　　工作职责：贯彻执行国家、省劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度及消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；监督执行国家机关企事业单位职工工作时间、休息、休假制度；执行最低工资标准及有关政策；督促落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人工资收入分配；推进构建和谐劳动关系；负责特殊工时制度审批和劳务派遣公司资质的审核管理工作；指导国有企业人员的调配工作，承担机关事业单位工勤人员的转移工作；拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度并组织实施；指导全市开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议仲裁案件；承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

　　拟订全市人力资源和社会保障信访工作规章制度，监督指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责承办上级部门转办的信访件；对全市人力资源和社会保障信访形势进行分析、预测，提出相应的对策和建议；负责综治、消防安全工作。

　　负责人：彭勇，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8231040，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区518室

　　法规与宣传科（政务服务管理科）

　　工作职责：负责全局政务公开、政府信息公开工作；承担局有关规范性文件（含党内规范性文件）的合法性审核和备案工作；承担法治建设和普法工作，并牵头组织开展人力资源和社会保障政策法规宣传工作，协调法律咨询与专家论证工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作；承担人力资源和社会保障局的网站管理、网站更新工作；承办、协调行政处罚听证、行政复议和行政应诉工作。

　　承接市行政服务中心窗口服务工作，承担行政许可、行政审批事项的受理、审批、报批、办复并负责所涉相关工作；拟定行政许可、行政审批项目的工作制度；拟订全市人力资源社会保障系统推进政府职能转变、加强政务服务的政策、制度、办法和标准并组织实施,组织推进、指导协调、督促考核人力资源社会保障系统政务服务建设,会同、协调有关部门按规定处理政务服务投诉；指导人力资源社会保障基层服务平台和窗口单位建设。

　　负责人：林许龙，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8231759，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区530室

　　规划财务基金监督科（表彰奖励与绩效管理科）

　　工作职责：负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划；参与拟订全市人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；承担有关发展规划和综合统计管理工作；汇总编制本局管理的各项基金（资金）预决算；贯彻执行国家、省社会保险及其补充保险基金监督制度，依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理、运营和就业资金、中央转移支付资金管理使用情况，并组织查处重大案件；牵头负责局机关及局属单位的内部审计工作，配合开展离任财务资产审计工作。

　　负责全市表彰奖励（不含党内和军队表彰）的综合管理工作，拟订全市表彰奖励制度，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，承担相关国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的推荐评选及管理等工作，承担全市评比达标表彰领导小组办公室日常工作；拟订市直单位绩效管理办法并组织实施，指导全市开展绩效考核工作。

　　负责人：范孝明，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8231438，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区531室

　　就业促进科（农民工服务指导科）

　　工作职责：拟订并组织实施统筹城乡就业创业规划和年度计划；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动等政策；健全公共服务就业创业体系，指导和规范公共就业服务管理；负责全市就业资金的管理工作；落实鼓励就业创业政策，负责开展承担政府补贴培训任务机构、促进就业基地认定以及创业培训定点机构、创业孵化示范基地等创业载体认定工作；贯彻执行国家、省高校毕业生和特殊群体的就业政策；承办国（境）外人员（不含专家）在本市就业管理工作；承担市扩大就业与社会保障领导小组的具体工作。

　　牵头拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策的落实,维护农民工合法权益；协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件；牵头开展全市人力资源和社会保障领域扶贫工作。

　　负责人：刘友冬，科长

　　联系方式：联系电话：8223512，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区522室

　　人力资源流动管理科（信息化建设科）

　　工作职责：拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策和规划，指导人力资源服务机构管理工作,指导人力资源服务产业园建设；指导、监督全市职业中介机构，依法管理全市人力资源市场；落实“三支一扶”招募、退役运动员安置、援疆专业技术人员选派等政策并组织实施。

　　负责指导“12333”人力资源和社会保障服务热线工作；拟订人力资源社会保障信息化规划、年度计划,推进信息化基础设施建设和重大信息化项目建设,推进各类基础应用支撑服务建设，指导人力资源社会保障信息系统整合对接，协调推进跨部门跨领域跨层级的互联互通和数据信息资源的共享交换，管理和开发利用有关重要信息化数据资源，指导运行维护保障能力和信息安全防范体系建设。

　　负责人：刘晨，科长

　　联系方式：联系电话：8231032，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区510室

　　职业能力建设科

　　工作职责：拟订并组织实施技能人才、农村实用人才培养、评价、使用和激励制度，开展技能人才评选表彰工作，拟订职业技能竞赛管理办法；落实城乡劳动者职业培训政策并建立相关培训制度；负责全市技工学校、职业技能培训机构和鉴定机构的设立、审批和督促指导工作；组织开展职业技能竞赛活动；综合管理全市工人技术等级考核评定工作，组织落实职业技能制度。

　　负责人：李杰荣，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8224772，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区525室

　　专业技术人员管理科

　　工作职责：拟订全市人才队伍建设规划，负责有关人才工作综合协调，拟订人才引进的优惠政策并组织实施；贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策；承办全市深化职称制度改革工作；承担全市高层次专业技术人才管理、培养工作；负责博士后管理、服务工作；负责有突出贡献专业技术人才、享受政府特殊津贴人员、百千万人才工程等人才项目的申报、选拔工作；指导开展专家服务活动和专家服务基地管理工作；负责专业技术职务相关评审委员会的组建和管理工作；指导监督全市专业技术资格评审和考试工作；贯彻落实引进高层次人才和吸引留学人员来华(回国)工作、定居和国(境)外机构在省内招聘专业技术骨干人才管理政策；承担市职称改革领导小组具体工作。

　　负责人：谢晓宇，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8286538，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区512室

　　事业单位人事管理科

　　工作职责：研究拟订全市事业单位人事制度改革和人事管理的各项政策规定并组织实施；指导全市事业单位人事制度改革和管理工作；指导事业单位公开招聘、人员聘用、考核、奖惩、申诉、培训等工作；贯彻落实事业位工作人员和机关工勤人员管理政策；贯彻落实事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策；负责市直事业单位岗位设置的核准工作并监督实施；负责市直事业单位工作人员聘用合同管理和年度考核工作；负责市直事业单位人员的调配和全市新进人员的公开招聘工作。

　　负责人：严志如，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8286112，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区526室

　　工资福利科

　　工作职责：贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；负责市直事业单位工作人员和机关工勤人员工资、福利待遇和离退休等日常业务的审批；负责全市高级专家延长退休年龄的审批；承担市直事业单位绩效工资总量管理工作；承担市事业单位工资制度改革的具体工作；

　　负责人：张金球，科长

　　联系方式：电话：0796-8224392地址：吉安市城南新区行政大楼C区505室

　　养老保险科（农村社会保险科）

　　工作职责：负责全市机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策的落实并组织实施；拟订全市养老保险规划、标准；落实城乡居民养老保险政策并组织实施；负责企业工作人员的退休审批；执行企业职工提前退休、死亡、病残津贴、企业非因工及因病死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；负责企业离退休人员养老保险政策的落实工作；负责对基本养老保险和补充养老保险经办机构的业务指导和检查监督；贯彻落实养老保险基金管理办法,完善基金预测预警制度。

　　指导监督城乡居民养老保险、被征地农民社会保障经办机构业务工作。拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施。

　　负责人：吴坛生，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8226260，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区509室

　　工伤保险科

　　工作职责：统筹拟订全市工伤保险政策并组织实施；指导工伤保险经办业务，贯彻落实工伤人员各项待遇政策；拟订工伤保险定点机构的管理办法及费用结算办法，负责定点机构资格审核，并对其执行工伤保险制度情况实施监督管理；负责工伤事故调查及工伤认定；承担市劳动能力鉴定委员会具体工作，组织实施工伤及因病丧失劳动能力程度鉴定工作；承担市安全生产委员会成员单位职责的组织协调。

　　负责人：熊振山，科长

　　联系方式：联系电话：0796-8233268联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区519室

　　市纪委市监察委驻市人社局纪检监察组

　　工作职责：属市纪委市监察委的派驻机构，承担派出机关指定的职责，并参与本局内部审计工作。

　　副组长：石辉文

　　联系方式：联系电话：0796-8225216，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区523室

　　机关党委

　　工作职责：组织党员干部学习宣传党的路线、方针、政策，制定党员干部政治理论学习计划，指导局基层党组织开展宣传思想教育及干部职工思想政治工作；负责局基层党组织建设，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；指导基层党组织按时召开组织生活会，负责对党员干部进行年终民主评议；负责党员干部党性党风党纪教育，监督检查党风廉政建设责任制落实情况；负责局党组理论中心组学习和党组民主生活会相关服务工作；负责全局工会、共青团、妇委会及统战工作；负责局精神文明建设、机关文化建设工作；负责局计划生育管理服务工作；承办市直机关工委和局党组交办的其他事项。

　　负责人：曾庆民，专职副书记

　　联系方式：联系电话：0796-8228500，联系地址：吉安市城南新区行政大楼C区501室